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帮老板干活的时候受伤了,那我这属于工伤吗?我没有和老板签立合同,那还可以申请工伤认定,要求老板给予相应的赔偿吗?要怎么办?

李* 贵州 - 贵阳 劳动纠纷
1位律师回复
  • 工伤认定

    贵州彩票_[官网首页]员工在工作时间内或工作时间前后和工作场所内,因工作原因受到事故或暴力伤害的,因工作内容而患上职业病的,因公外出期间,受到伤害或发生事故下落不明的,因上下班而在路途中遭受交通事故伤害的或其他法律法规规定的都应当认定为工伤。

  • 工伤赔偿

    又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

贵阳律师

(咨询请说明来自律师365)

地区:贵州 贵阳

1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇
2、在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。

2020-01-18 10:15:30

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张锐律师

建议起诉索赔,这种情况下,对方是需要承担责任的,医疗费,误工费,陪护费,营养费等等。贵州彩票_[官网首页]建议可以找专业的律师出面,可以电话或者微信联系我,-微信电话同号。 更多>>

律师365重庆律师

七-十级伤残赔偿项目及数额 1、医疗费:凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付... 更多>>

孙艳芳律师

你好,你跟发包方签过工程结算单吗?或者有什么其他资料可能证明你是实际施工人的? 更多>>

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